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株式会社プラチナスタッフ
システム紹介 For staff
インターネットでもエントリーできます。
折り返し、弊社担当者よりご連絡差し上げます。
人材派遣のシステム
昭和61年7月に施行された労働者派遣事業法によって、プラチナスタッフにご登録されたスタッフの皆さんは、法律的には「派遣労働者」と呼ばれることになります。皆さんと企業(派遣先)、派遣会社(派遣元)の関係を図にすると下のようになります。
スタッフの皆さんは、雇用主であるプラチナスタッフから就業条件の明示や給与の支給を受けます。その他福利厚生に関する対応もプラチナスタッフが行います。
また、派遣先で発生したトラブル、仕事に関する悩み等も、プラチナスタッフにご相談ください。
登録後の流れ

登録はコーディネーターが行います。
勤務地・就業時間・期間・業務内容・時給などを詳しくお電話でお伝えします。その際、支社名、お電話した担当者の名前を必ずメモしておいてください。
ご紹介したお仕事について、営業担当もしくはコーディネーター同行のもと、勤務条件・業務内容など派遣先企業にて確認します。
あなたとプラチナスタッフとの間に雇用契約が成立します。後日「雇用契約書」「タイムシート」等の必要書類をご自宅に郵送しますので内容をよくご確認ください。お仕事は最後まで責任を持ってお願いします。
提出日は必ず守ってください。タイムシート(タイムシートには様々な形態があります)に基づいて、お給料の計算をします。
プラチナスタッフからあなたの銀行口座にお振込みいたします。
おつかれさまでした。次の派遣先をご紹介します。
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