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株式会社プラチナスタッフ
Q&A For staff
このページでは、あなたのいろいろな疑問について、プラチナスタッフがお答えします。
Q1 派遣で働くってどういうシステムですか
A. プラチナスタッフにまず登録していただければ、ご希望に合ったお仕事をご紹介します。実際にお仕事が始まるときから、当社と雇用契約を結びます。そして普段のお仕事の指示等は派遣先の会社の上司から直接行われます。お給料の振込みや社会保険等は当社からになります。
また、社員との大きな違いは、働く期間が決められるということです。1〜2週間の短期契約から、1年の長期契約等期間は様々です。
3ヶ月の契約でも、更新して長期で働くことも可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
Q2 事務の経験がないんですが、登録はできますか。
A. 事務経験がなくても、事務でお仕事できる案件もあります。パソコンが使えたり、販売経験があって接客に慣れている人であれば、来客応対が得意であったり、何でもよく気働きができたり等あなたの長所を活かしながらできる事務のお仕事もありますので、お気軽にご相談ください。
Q3 登録は何分ぐらいかかりますか。
A. 1時間程で終わります。履歴書と職務経歴書を持参していただければ結構です。登録カードを記入していただき、専門のコーディネーターがあなたのご希望・スキル・キャリアに合ったお仕事を紹介いたします。また、あなたのキャリアアップについてアドバイスをさせていただきます。
Q4 派遣先で困ったことがあったら、どうしたらいいですか。
A. 困ったこと、何か悩みがあったら気軽に担当営業マンにご相談ください。定期的にみなさんの派遣先へも訪問していますので、声をかけさせていただきます。また、専任のコーディネーターへお電話いただいても結構です。プラチナスタッフでは複数の担当で常にあなたをフォローします。1人で悩まなくても大丈夫です。
Q5パソコンを使えるように勉強したいんですが。
A. パソコン研修やビジネスマナー研修等のスキルアップができるシステムがあります。また、外部の大手有名スクールや通信教育講座とも提携しており、特別料金で受講できます。専任のコーディネーターがあなたをバックアップします。
Q6 紹介されたお仕事が合わない場合はどうしたらいいですか。
A. プラチナスタッフではミスマッチのない人選を心掛けています。パソコンがどれだけできるかといった仕事の実務的なスキルだけでなく、あなたの性格や考え方に合ったオフィスの雰囲気、社風、仕事の忙しさなど、職場環境も重視してご紹介します。そのため、ミスマッチはめったにありませんが、相談ごとは担当営業マンに遠慮なくどうぞ。
Q7 現在在職中ですが、登録だけでもできますか。
A. 在職中の方でもOKです。平日お仕事がお忙しい方は土日登録会や夜間登録会も実施中です。また、登録センターまで遠い時は、出張登録会も行っております。また、履歴書、職務経歴書を郵送していただいたり、弊社ホームページからの登録だけでもOK。勤務できる日が決まっておりましたら、ご希望のお仕事を随時ご紹介させていただきます。
Q8 将来正社員として働きたいのですが『紹介予定派遣』はどういう仕組みですか。
A. まず、派遣スタッフとして勤務していただき、その間にスタッフご自身で派遣先の会社で正社員として勤められるかどうかじっくりと判断します。派遣先の方でも正社員として採用できるかどうか判断した上で、双方の合意がとれれば、派遣契約期間終了後、正社員として改めて入社できます。入社してから「思っていたのと違っていた」ということがないシステムですので安心です。
Q9 残業ができませんが、大丈夫でしょうか。
A. 毎日定時に終わるお仕事や、週に2〜3日や1日4〜5時間のお仕事等様々な勤務形態があります。登録の際に希望形態をお伺いし、実際のお仕事ご紹介の際には、希望の条件を確認し、派遣先の了解をとった上で勤務していただきます。
また扶養枠内で働きたい等も可能ですので、お気軽にご相談ください。
Q10 派遣で働くのは初めてなので、不安なのですが。
A. 登録、お仕事の紹介、お仕事の打ち合わせだけでなく、初出勤日も営業担当もしくはコーディネーターがしっかりとフォローしますので大丈夫です。特に、初めて出社する時は期待と不安の両方がありますが、営業担当が同行して派遣先のみなさんにご紹介いたしますので、スムーズにお仕事に就けます。また、時間外労働や休日出勤などの取り決め(いわゆる36協定)や労災などの就労・労務管理もきっちりと行っておりますので、安心してご登録ください。

従業員過半数代表者選出についてのお知らせはこちら
Q11 社員採用も行っているのですか。
A. 技術職・専門職(SE・PG、電機・電子・機械設計技術者、設備管理技術者、営業職等)の方を中心に、社員での採用を行っています。長期で安定して働けますので、あなたの技術のスキルアップも図れます。また、得意分野だけでなく、新しい技術を身に付けたり、チャレンジしたい等、向上心旺盛な方も大歓迎です。プラチナスタッフでは、あなたのキャリアプランに合わせて仕事ができます。
Q12 正社員での仕事を希望しているのですが。
A. プラチナスタッフでは、派遣という就業形態だけでなく、本人の希望により紹介予定派遣、人材紹介も行っております。社員での転職を希望されている方には、あなたの経験、スキルに合った希望の勤務先へ社員としてご紹介いたします。あなたのライフプランに合わせて様々な就業形態が選べるわけです。
Q13 大阪や東京へUターンして仕事をしたいのですが。
A. 大阪や東京だけでなく、関東、中部、東海、北陸、中四国、九州等あなたのご希望の勤務地でのお仕事もたくさんあります。一度登録に来ていただければすぐにご希望のお仕事がない場合でも定期的にお仕事情報を連絡させていただきますので、とても便利です。
Q14 キャリアコンサルティングについて教えてください。
A. 現在勤務中の派遣社員の皆様に対して「キャリアコンサルティング相談窓口」を設置しています。
<相談窓口>はこちら
Q15 マージン率について教えてください
A. マージン率については  こちら  をご確認ください。
Q16 職業紹介事業の手数料について教えてください。
A. 手数料については  こちら  をご確認ください。
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