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株式会社プラチナスタッフ
プラチナスタッフのメリット(その1) For clients
驚くほど多い派遣導入のメリット。上手にご活用ください。

各分野で、即戦力として活躍

実務経験があり、一定以上の能力を持った人物を選考の上、派遣スタッフとして決定。各分野での即戦力として業務遂行が可能です。
煩わしい労務管理の簡略化が図れます。

スタッフに対する給与支払い、社会保険加入の手続き、労務管理などは、すべてはプラチナスタッフが対応します。
採用の手間が省け、コストも不要

人材採用のための募集・面接にかかる時間の短縮が図れる上、実際に派遣スタッフが稼働するまで費用は一切かかりません。
付帯費用がかかりません。コストは派遣料金のみ

社員採用の場合、給与、社会保険料、通勤交通費、福利厚生費、退職金などのコストがかかりますが、派遣契約の場合は、派遣料金以外はかかりません。
短期雇用が可能
フレキシブルに人員配備

「決算」「キャンペーン」「短期プロジェクト」など、仕事の繁忙期に応じて1日4時間からの派遣が可能なため、業務量に合わせた人員配備が可能です。
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