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職種 1. コンサルティング営業
2. 営業コーディネーター
3. 人材コーディネーター
4. 人事・総務・労務管理
5. 営業管理職
6. 一般事務
7. 経理事務
資格
1〜4




5

6〜7
高校・専門・短大・大卒以上23〜28歳まで
※営業経験・業界経験とも一切不問。わからない事に対して前向きに取り組ん
でいく姿勢を評価します。
必要な知識や営業現場でのノウハウは当社研修で習得できます。
※4は総務・人事の経験者
高校・専門・短大・大卒以上35歳までの営業、または営業管理職の経験者
(上記いずれの職種も要普免)
高校・専門・短大卒以上20〜28歳までの経験者。Word、Excelの使える方。

※1〜3、6〜7は新卒者も同時募集
勤務地 本  社(JR・地下鉄新大阪駅前)
※この他にも全国に拠点を展開中です。
勤務時間 9:00〜18:00
給与
固定給 1〜4.
5.
6〜7.
月給22万〜37万5000円
年俸600万円以上
月給18万〜25万円
※年齢・経験等考慮します。固定給制 1〜4
※新卒初任給 1〜3. 19万円、 6〜7. 18万円
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、車両・住宅・赴任手当支給、各種社会保険完備、退職金制度、寮・社宅。 ※報奨金(インセンティブ)制度を設け、固定給以外に仕事の成果を 給与として大きく反映させています。
休日休暇 週休2日制(土、日)、祝日、夏期・年末年始・GW、慶弔休暇、                   有給休暇(取得促進日を利用して9連休以上の長期休暇も可能)
教育について 教育について、担当者からのメッセージ

企業を支えるのは人材です。若手中心の会社だからこそ、ビジネスマンとしても、 一人の人間としてもレベルアップできるようにと社員教育に大きな力を注いでいます。そして皆に成功体験を積ませ、それを共有化させていることが一人一人をさらに成長させています。 またその教育により顧客には均質なサービスが提供されます。これが会社の評価を高め、好業績に反映するのです。

一方で、皆で作り上げた業績はきっちり還元されます。 これは教育システムや合理的な目標設定に基づく還元制度にそって普通に頑張っていれば、誰でも到達できるものです。 すなわち、そういった誰もが満足できるシステムをどう策定し発展させていくかを考えるのが、経営トップの重要な仕事だと言えます。そして上記の経営方針そのものが好業績の要因と言えるのではないでしょうか。
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